Войти
| Организационная психология |
| Автор: Vinogradov | |||
| 08.05.2010 06:05 | |||
Организационная психология является новой научной дисциплиной, которая относится к числу наиболее интенсивно развивающихся отраслей прикладной психологии. Она возникла на стыке комплекса наук об управлении, социологии, экономики, политологии и ряда специальных психологических дисциплин, направленных на анализ профессиональной деятельности – психологии профессиональной деятельности, социальной психологии, психологии труда и эргономики. Предметом организационной психологии является решение комплекса проблем, связанных с обеспечением эффективной деятельности людей в динамичной организационной среде и поддержанием психического здоровья и личностного благополучия трудоспособной части населения развитых стран. Поэтому необходимость комплексной подготовки квалифицированных кадров по специализации «Организационная психология» отвечает «остроте» социального заказа на профессиональных психологов, специализирующихся в данной области. По мнению ведущих экспертов Международной ассоциации прикладной психологии, функционирующей при ООН, до 70-80% выпускников психологических факультетов университетов и колледжей в разных странах мира работают в сфере бизнеса и организационного консультирования. В последние годы более 50% выпускников факультетов психологии российских университетов находят работу по специальности в различных коммерческих и деловых организациях. Психологи, получившие профессиональную подготовку по специальности «Организационная психология», широко востребованы для работы в различных государственных и коммерческих структурах: * кадровых службах и отделах по работе с персоналом различных организаций; * консалтинговых фирмах и агентствах по подбору кадров; * службах занятости, центрах профессиональной ориентации и управления миграционными процессами; * ведомственных учреждениях по реализации программ социальной поддержки населения; * образовательных учреждениях, прежде всего, в центрах профессиональной подготовки и переподготовки кадров, и др. . Tags: Организационная психология
|
Увидели опечатку?
Выделите текст и нажмите Shift+Enter.И мы в ближайшее время ее исправим!
Поиск
Последние комментарии
- Не путать с цитаделью!))))) ) More...
25.12.10 05:12 - Гадость какая-то...Что такое цецедиль?(не знаю как... More...
24.12.10 14:12 - От гемроисто-язвенно-опухолевой-проприоцептивно й ... More...
23.12.10 15:12 - От какого то определенного состояния души))От како... More...
23.12.10 06:12 - на самом деле очень много. до нескольких лет. прав... More...
22.12.10 22:12
Случайное изображение
